Comment encourager les baby-boomers à rester au boulot plus longtemps ? La réponse est simple : en arrêtant de les imposer à 70 %. C’est ce qui se produit trop souvent lorsqu’un aîné à revenus modestes décide de travailler à temps partiel pour boucler son budget.
Imaginez si vous étiez un célibataire de 66 ans qui se débrouille avec une rente de 5000 $ par année du Régime des rentes du Québec (RRQ) en plus de la Pension de la sécurité de la vieillesse (PSV) et du Supplément de revenu garanti (SRG). On ne vit pas gras avec ça, croyez-moi.
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