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Formations payées, généreuses bourses d’études, horaires flexibles et avantages sociaux ; la grande séduction est lancée pour recruter les 32 500 préposés aux bénéficiaires dont le Québec aura besoin d’ici cinq ans.
La pénurie de main-d’œuvre qui frappe de plein fouet le réseau de la santé oblige les établissements à redoubler d’ardeur, car les besoins sont criants et le temps presse.
Pour plus d’informations, veuillez lire la suite de l’article sur Le Journal de Montréal.
